一、办理委托人事代理的普通高中等院校大中专毕业生，自签订人事代理协议之日起，本科生工作满一年；专科生工作满三年；中专生工作满一年后，请本人（或委托他人）持《人事代理协议书》、《毕业证书》、《大中专毕业生确定专业技术职务审批表》及一寸免冠照片，到九台市人才中心办理确定相应专业技术职务的手续。
二、人事代理人员参评专业技术职务程序：
1、人事代理人员专业技术职称的评审（考试），由所在单位或个人申请，人才中心代为办理推荐或报考手续。
2、参加高、中、初级专业技术资格评审的人员应提供下列材料：《专业技术职务审批表》（一式三份）、毕业证书、任职资格证书、外语考试合格证、计算机考试合格证和证明本人专业水平的业绩考评材料原件（包括年度考核表、论文、著作、译著、设计技术报告、获奖证书、成果鉴定书等）。
3、参加高、中、初级专业技术资格评审的人员由人才中心在评委会规定时间内，将材料报送本系列评委会办公室。
三、新就业的大中专毕业生，一年见习期满后，请持《人事代理协议书》、《毕业生见习期转正审批表》到九台市人才中心办理转正手续。
五、每年12月20日之前，须将本年度工作业绩考核表返回九台市人才中心归入本人档案。
六、凡需出具以档案为依据证明材料的同志，凭《人事代理协议书》到人才中心申明事由后，符合规定予以办理。现实表现、婚姻等证明材料，应由本人现工作单位或户口所在地街道办事处提供鉴定或证明材料。
七、人事代理人员人事关系及档案转出程序：
1、申请转出人员如实填写《流动人员转移人事关系及档案审批表》，人才中心审核后签署意见。
2、新的接收单位出具调档函。
3、人才中心将档案及《流动人员档案转递通知单》转交新的接收单位。
4、新的接收单位及主管部门在《流动人员转移人事关系及档案审批表》上签署意见并与《流动人员档案转递通知单》的《回执》一同转交人才中心。
5、人才中心将与转移人员有关的《工作介绍信》、《工资介绍信》或证明、《养老保险转移单》等手续转移到新的接收单位。
6、委托代理人员自签订人事代理协议之日起，应按年度如期交纳人事代理档案管理费。
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